Développer votre charisme

Développer votre charisme

On peut croire qu’il est inné, ou on peut croire que l’on peut l’acquérir. Oui nous pouvons tous le développer. Les Leaders se reconnaissent à leur charisme. Le charisme c’est ce qu’une personne dégage au premier contact, son rayonnement, sa joie de vivre, son positivisme, la confiance en lui, l’assurance, sa bienveillance, sa sincérité, sa franchise, sa créativité face aux obstacles, l’expression de sa vision, son courage face aux peurs, sa force de caractère, son ouverture au monde et aux autres.
De tous ces éléments celui que je vous propose de faire grandir aujourd’hui est : La joie de vivre.

Je pense que « tout part de là », quel que soit votre âge, votre situation, vos préoccupations ou difficultés que vous rencontrez.
La joie de vivre rend plus fort face à la vie, plus créatif face aux obstacles, plus imaginatif face aux problèmes.
Cette même joie de vivre va rendre le chemin plus léger, plus agréable.
La joie de vivre ne supprime pas les difficultés mais fait que vous avez un autre regard sur le monde qui vous entoure.

Votre exercice de la prochaine fin de semaine est le suivant :

Ralentissez le rythme-là ou vous êtes, regardez autour de vous et cherchez 5 éléments, détails qui vous procurent de la joie, du bonheur, du plaisir. 5 par jour.
Notez les au fur et à mesure, vous pouvez même avec votre téléphone prendre une photo de ce détail que vous n’auriez peut être pas vu si vous n’aviez pas été aussi attentif.
Cherchez bien tout au long des deux prochains jours.

Votre mission: voir l’invisible

Ce qui est invisible c’est tout ce que nous ne prenons pas le temps de voir, d’apprécier, de savourer.
Vivre l’instant présent en cherchant tout ce qui vous procure, joie, bonheur, plaisir, et ce quelque soi votre situation, vos préoccupations actuelles.

Testez ! C’est magique !

Alors en route pour développer votre charisme et retrouver votre MOJO!

10 éléments pendant la fin de semaine.
Il est fort possible que vous y preniez gout…

Extrait de 3V Coaching.

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